Кадры решают
ВСЁ!

Онлайн-тренинг

Для руководителей, желающих научиться оценивать персонал на любую должность. Разбираться в людях, определяя их навыки и потенциал, минимизировать риск ошибок найма. А кроме того, научиться в короткие сроки развивать персонал: от новичка до уверенного профессионала.

Участвовать

22, 23, 25 марта, 18-21:00 мск

Программа 3-х дневного тренинга:

Кадровые решения

Найм сотрудников с высоким потенциалом.
Оценка действующих сотрудников.
Увольнение, ротация, развитие.
Эффективный набор персонала

Цена ошибки при найме.
Умение разбираться в людях и оценить человека за 20 минут.
Кейс метод для оценки кандидата.
Оценка сотрудников: навыков и потенциала

Профиль должности.
Оценка сотрудника по фундаментальным компетенциям.
Воронка компетенций (фундаментальные, профессиональные компетенции, навыки, умения и знания).
Проведение оценочного интервью

Виды интервью: доброжелательное, стрессовое, смешанное.
Алгоритм интервью по выявлению компетенций.
Как распознать ложь и желание выдать желаемое за действительное.
Проверка полученной информации на достоверность.
Развитие сотрудников, наставничество

Роли руководителя в развитии сотрудников.
Модель выращивания соратников.
Алгоритм быстрого развития подчиненного от новичка до крепкого профессионала.
Что станет результатом тренинга?
- Эффективные кадровые решения: найм, ротация, увольнение.
- Снижение риска кадровых ошибок найма.
- Сильная, слаженная команда без лишних людей в результате правильного подбора персонала.
- Быстрый рост и развитие членов команды через наставничество.
- Профессиональный рост руководителя и его команды.

ПРОЙТИ ТРЕНИНГ

Обучение включает:

Теория

Участники тренинга изучат теоретическую основу и эффективные инструменты подбора, оценки, ротации, а также быстрого развития персонала. Все это на наглядных примерах через обсуждение и разборы.

Практика

Благодаря разбору кейсов, играм, упражнениям в группе, в парах и с тренером участники закрепляют навыки оценки и развития персонала, чтобы уверенно применять их на практике
в своей работе с первого дня.

Обратная связь

Вместе с Юрием Самоловым участники разбирают индивидуальные сложности, которые возникают у каждого управленца с кадровыми решениями, получают ответы на свои вопросы и персональные рекомендации.

О ведущем тренинга:

Юрий Самолов

Бизнес-тренер с 30-летним управленческим опытом

Личный коуч первых лиц крупнейших компаний

Обучил более 600 топ-менеджеров за прошлый год

Входит в ТОП-50 лучших консультантов и бизнес тренеров России 2023 и 2024 годов

Среди клиентов: ЦБ РФ, Правительство Якутии, Лукойл, Газпром Экспорт, Газпром нефть, Арктикгаз, Велесстрой, КамАЗ, УАЗ, ФРИИ, Газпром-медиа, ИТАР ТАСС, Mail.Ru, HeadHunter и многие другие